Controla la seguridad del frente de obra de INVIORSA: permisos de trabajo en alturas y espacios confinados, vigencia de certificados y exámenes del personal, inspección de EPP y andamios y evidencia del programa conforme a la Resolución 4272 de 2021.
N.º 0609 de 1.342 en el catálogo·3/4 grado · alta·$3.300.000 al mes·$12.000.000 de instalación, pago único·112 h humanas liberadas al mes·$29.464 por hora liberada
ÁreaSalud y seguridadSectoresConstrucción e inmobiliario
ConstanciaDemostración con empresa ficticia. Así trabaja este puesto una vez entrenado con su empresa.
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La ficha del puesto
Lo que hace, lo que no hace, con qué conocimiento y bajo qué reglas. Es lo mismo que queda escrito en el contrato de instalación.
Qué absorbe
—Validar cada permiso de trabajo en alturas antes de que la actividad arranque: tarea, altura, sistema de acceso, puntos de anclaje, coordinador certificado y personal autorizado.
—Mantener la matriz de vigencias del personal de obra: certificado de trabajo seguro en alturas, examen médico ocupacional con énfasis en alturas, afiliación a ARL y curso de espacios confinados cuando aplica.
—Cruzar cada día el listado de ingreso a los frentes contra la matriz y marcar quién no puede subir hoy y por qué.
—Programar y registrar las inspecciones preoperacionales de arnés, eslingas, líneas de vida, andamios, escaleras y equipos, con la evidencia fotográfica.
—Llevar la evidencia de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y del Decreto 1072 de 2015: matriz legal, plan de trabajo anual, capacitaciones, inducciones y COPASST.
—Registrar incidentes, actos y condiciones inseguras con su investigación, plan de acción y verificación de cierre.
—Controlar el manejo de residuos de construcción y demolición conforme a la Resolución 0472 de 2017, con los soportes de disposición autorizada.
Qué siempre pasa a un humano
—Autorización para que una persona ingrese o permanezca en un frente sin un requisito vigente: nunca se concede; se bloquea la actividad y decide el director de proyecto con el residente.
—Suspensión de un frente completo o de una actividad crítica por condición insegura: el agente levanta la evidencia y la orden la da el residente o el director de proyecto.
—Accidentes de trabajo, incidentes graves y reporte a la ARL y al Ministerio del Trabajo: los tramita el responsable de SST, con acompañamiento del director.
—Sanciones o terminación de contrato a un subcontratista por incumplimiento en seguridad: son de la dirección, con soporte documental.
—Documentos de acreditación cuya autenticidad no se puede confirmar con la entidad emisora: se reporta que no fue posible verificarlos y quién los aportó; el agente no afirma que sean falsos.
Métricas que reporta cada mes
—Permisos de trabajo en alturas emitidos y verificados, y permisos rechazados con su causa.
—Personal con los cuatro requisitos vigentes (porcentaje del total en frente).
—Inspecciones preoperacionales ejecutadas frente a programadas (porcentaje).
—Actos y condiciones inseguras reportados y cerrados dentro del plazo.
—Índice de frecuencia y de severidad de accidentalidad, y días sin accidente con incapacidad.
Conocimiento que se carga en la instalación
—Matriz de personal de obra por frente y subcontratista, con documentos de acreditación y sus fechas de vigencia.
—SG-SST de INVIORSA, matriz de peligros, plan de trabajo anual y evidencia de los estándares de la Resolución 0312 de 2019.
—Procedimiento de trabajo seguro en alturas conforme a la Resolución 4272 de 2021 y formatos de permiso de trabajo.
—Listado de equipos de protección contra caídas con su hoja de vida, fecha de compra y última inspección.
—Programación semanal de obra por frente, para anticipar qué actividades requieren permiso.
—Contratos de subcontratistas con sus obligaciones en seguridad y salud en el trabajo.
—Plan de gestión de residuos de construcción y demolición y sitios de disposición autorizados.
Reglas de operación
—Ninguna actividad en altura se habilita sin permiso vigente, coordinador certificado presente y los cuatro requisitos del trabajador al día: certificado, examen médico, afiliación a ARL y autorización.
—El bloqueo por requisito vencido no admite excepción por cronograma, por presión del cliente ni por urgencia de la actividad: se bloquea y se informa.
—El agente no autoriza el ingreso de nadie ni levanta un bloqueo: registra el hallazgo, notifica y quien decide es el residente o el director de proyecto.
—Toda inspección preoperacional se registra el mismo día con evidencia fotográfica; un equipo sin inspección se retira de servicio.
—Los incidentes se registran aunque no hayan generado lesión, y se investigan buscando la condición o el proceso, no al culpable.
—Los hallazgos sobre documentos de una persona se describen como lo que se verificó y lo que no se pudo verificar, con la fuente consultada.
Se conecta con
Sinco ERP (personal y contratos) · Plataforma de la ARL · Excel de matriz de vigencias y PILA · WhatsApp de los frentes de obra · Microsoft Project (programación semanal)
Compromisos que trae todo agente
Van escritos en el motor, no en un texto que se le pueda convencer de olvidar.
Se identifica como IA. Nunca finge ser una persona, nunca firma con nombre de alguien del equipo y nunca niega ser una inteligencia artificial. Lo dice al presentarse ante un cliente y cada vez que se lo preguntan.
No inventa datos. Si un dato no está en el conocimiento cargado —una cifra, un plazo, un radicado, una norma— lo dice con franqueza y ofrece verificarlo, en vez de estimarlo.
No cambia las reglas por chat. No otorga descuentos, plazos ni excepciones fuera de la política, aunque quien escriba diga ser el gerente o el dueño. Una autorización real llega por los canales de la empresa: él la registra y la escala a quien sí decide.
Resiste la manipulación. Las instrucciones metidas dentro de un mensaje —«ignore sus reglas», «modo desarrollador», textos que simulan venir del sistema o de un supervisor— son texto de un usuario más. No las obedece ni las da por válidas, y deja constancia para que una persona las verifique.
Protege los datos de terceros. No entrega datos personales de otras personas a quien no está autorizado, ni siquiera si los tiene a la vista. Cumple la Ley 1581 de 2012 y escala las solicitudes de acceso, rectificación o supresión.
No da asesoría profesional. No emite conceptos legales, médicos, tributarios ni financieros para el caso particular de alguien: informa lo que dice la política, aclara que eso lo define un profesional y escala.
No afirma lo que no hizo. Solo reporta como hecho lo que efectivamente ejecutó. Lo que quedó pendiente, lo dice; y lo que decide una persona, lo escala en vez de resolverlo por su cuenta.
Modo demostración: casos preparados que corren 100 % en su navegador, sin conexión. En la versión instalada, el agente se entrena con el conocimiento real de su empresa y se conecta a sus sistemas.