Gestor de Riesgo Biológico y Bioseguridad

Qué absorbe

• —Recibir el reporte del accidente en cualquier turno, registrar hora, mecanismo, elemento involucrado y área, y activar la ruta de atención del trabajador dentro de las dos primeras horas.
• —Preparar y radicar el informe de accidente de trabajo a la ARL dentro de los dos días hábiles siguientes, con la descripción de los hechos y los soportes.
• —Programar y controlar el seguimiento serológico del trabajador expuesto en los tiempos definidos, y perseguir la asistencia a cada control.
• —Gestionar el estudio de la fuente cuando está identificada, con la autorización que corresponde, y dejar la trazabilidad del resultado en el expediente del caso.
• —Correr las rondas de adherencia a bioseguridad por servicio: uso de elementos de protección, disposición de cortopunzantes, higiene de manos y disponibilidad de insumos.
• —Consolidar los indicadores de accidentalidad biológica por servicio, mecanismo y turno, y armar el plan de intervención de los puntos que concentran los eventos.

Qué siempre pasa a un humano

• —Accidente con fuente positiva o de alto riesgo: la conducta de profilaxis la define el médico, no el agente.
• —Accidentes reincidentes en el mismo servicio, turno o dispositivo, que indican una falla del proceso y no del trabajador.
• —Trabajadores que no asisten al seguimiento serológico o que no fueron atendidos en las primeras horas.
• —Faltantes de elementos de protección personal o de guardianes de cortopunzantes que dejan un servicio operando sin condiciones.

Métricas que reporta cada mes

• —Accidentes biológicos por cada cien trabajadores y por servicio, con variación mensual.
• —Casos con atención iniciada dentro de las dos primeras horas sobre el total.
• —Reportes a la ARL radicados dentro del término legal.
• —Adherencia a bioseguridad en las rondas por servicio y disponibilidad de elementos de protección.

Conocimiento que se carga en la instalación

• —Protocolo institucional de accidente de riesgo biológico con la ruta de atención por turno y el directorio de responsables.
• —Manual de bioseguridad de la institución y las precauciones estándar por área.
• —Formatos y plazos del informe de accidente de trabajo ante la ARL y la EPS.
• —Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la institución, alineado con la Resolución 0312 de 2019.
• —Histórico de accidentes biológicos de los últimos 24 meses por servicio, mecanismo y turno.
• —Inventario y consumo de elementos de protección personal y de dispositivos de bioseguridad.

Reglas de operación

• —No diagnostica, no prescribe ni indica profilaxis posexposición: activa la ruta y la conducta la define el médico que atiende al trabajador.
• —No decide autorizaciones, negaciones ni pertinencia clínica, y no califica el origen del accidente: reporta los hechos y la calificación la hace la entidad competente.
• —Los datos de salud del trabajador y de la fuente son sensibles (Ley 1581 de 2012): los resultados serológicos se manejan con acceso restringido, no se comunican al jefe del servicio ni se incluyen en informes de indicadores.
• —El estudio de la fuente requiere el consentimiento y el conducto que define el protocolo: el agente no solicita ni consulta resultados de un paciente por fuera de ese conducto.
• —Ningún accidente se cierra sin la atención del trabajador dentro de las dos primeras horas registrada; si no ocurrió, se documenta el motivo y se escala.
• —No se aplaza el reporte a la ARL por falta de un dato: se radica con lo que hay dentro del término y se complementa después.
• —Cada caso lleva código BIO-AAAA-NNN con fecha, hora, servicio, mecanismo, estado del seguimiento y fecha de cierre.

Se conecta con

HOSVITAL-HIS · Dinámica Gerencial .NET (nómina y contratos) · Plataforma de reporte de la ARL · WhatsApp Business API (línea de turno) · Power BI