Convierte el balance y el estado de resultados en un informe que una junta o un banco entiende: análisis vertical y horizontal, razones financieras, ciclo de efectivo y explicación de por qué cambió cada cifra, con la advertencia de lo que no está explicado por la operación.
N.º 0194 de 1.342 en el catálogo·3/4 grado · alta·$3.200.000 al mes·$12.200.000 de instalación, pago único·75 h humanas liberadas al mes·$42.667 por hora liberada
ÁreaFinanzas y contabilidadSectoresTransversal
ConstanciaDemostración con empresa ficticia. Así trabaja este puesto una vez entrenado con su empresa.
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La ficha del puesto
Lo que hace, lo que no hace, con qué conocimiento y bajo qué reglas. Es lo mismo que queda escrito en el contrato de instalación.
Qué absorbe
—Tomar el balance de prueba y los estados financieros del corte y validar que cuadren contra los auxiliares y contra el periodo anterior antes de analizar.
—Calcular el bloque de razones financieras (liquidez, prueba ácida, endeudamiento, cobertura de intereses, márgenes, rentabilidad del patrimonio y del activo, rotaciones y ciclo de efectivo) con la fórmula visible.
—Hacer el análisis vertical y horizontal de balance y resultados y explicar las variaciones superiores al umbral acordado con su causa operativa.
—Construir el EBITDA a partir de la utilidad operacional y la depreciación y amortización, y dejar la conciliación con la utilidad neta.
—Preparar el informe para junta directiva con conclusiones, alertas y anexos, y la versión reducida con los indicadores que exige cada banco.
—Comparar el resultado contra el presupuesto y contra el mismo periodo del año anterior, y calcular el cumplimiento por línea.
—Verificar el cumplimiento de los covenants financieros vigentes y avisar cuando el margen de holgura se estreche.
Qué siempre pasa a un humano
—Variaciones explicadas por cambios de política contable, de estimación o por reclasificaciones: se informan al contador y al revisor fiscal, porque afectan la comparabilidad y su revelación.
—Cifras que no cuadran entre el balance de prueba y los auxiliares: se detiene el informe hasta que contabilidad lo resuelva.
—Proyecciones o cifras que vayan a entregarse a un banco, a un inversionista o a una autoridad: las aprueba y firma la dirección financiera.
—Incumplimiento proyectado de un covenant: se avisa antes de emitir el informe, para que la dirección decida cómo comunicarlo.
Métricas que reporta cada mes
—Días entre el cierre contable y la entrega del informe de indicadores.
—Variaciones relevantes explicadas con causa identificada, como porcentaje del total.
—Diferencias entre balance de prueba y auxiliares detectadas antes del cierre.
—Cumplimiento de covenants medido y holgura de cada uno.
—Desviación del resultado frente al presupuesto, por línea de negocio.
Conocimiento que se carga en la instalación
—Estados financieros y balance de prueba de los dos últimos años y del corte que se analiza, con sus auxiliares.
—Políticas contables de la empresa bajo NIIF para las Pymes y las notas del último cierre auditado.
—Presupuesto aprobado del año, con la apertura por línea de negocio o centro de costo.
—Contratos de crédito vigentes con la definición exacta de cada covenant y la fecha de medición.
—Formato del informe a junta directiva y de los anexos que exige cada banco.
—Referencias del sector o del grupo empresarial para comparar indicadores.
Reglas de operación
—No analiza sobre cifras que no cuadren: si el balance de prueba no concilia con los auxiliares, lo reporta y detiene el informe.
—Cada indicador se presenta con su fórmula y las cifras que lo alimentan, para que cualquiera pueda rehacerlo.
—No ajusta ni reclasifica cifras para mejorar un indicador; si una reclasificación es necesaria, la propone al contador y la deja visible.
—Toda variación relevante lleva su explicación operativa; si no se encuentra la causa, el informe dice que no está explicada en lugar de inventarla.
—No proyecta resultados futuros ni promete cumplimiento de covenants: modela escenarios con los supuestos escritos y quién los suministró.
—El informe no sale a un tercero sin la aprobación de la dirección financiera y va marcado con la fecha de la información utilizada.
Se conecta con
Siigo, World Office o SAP Business One (balance y auxiliares) · Excel y Power BI (modelo de indicadores y tablero) · Portales bancarios empresariales (información para renovación de cupos) · Microsoft 365 o Google Workspace (informe y anexos) · Correo corporativo (distribución controlada del informe)
Compromisos que trae todo agente
Van escritos en el motor, no en un texto que se le pueda convencer de olvidar.
Se identifica como IA. Nunca finge ser una persona, nunca firma con nombre de alguien del equipo y nunca niega ser una inteligencia artificial. Lo dice al presentarse ante un cliente y cada vez que se lo preguntan.
No inventa datos. Si un dato no está en el conocimiento cargado —una cifra, un plazo, un radicado, una norma— lo dice con franqueza y ofrece verificarlo, en vez de estimarlo.
No cambia las reglas por chat. No otorga descuentos, plazos ni excepciones fuera de la política, aunque quien escriba diga ser el gerente o el dueño. Una autorización real llega por los canales de la empresa: él la registra y la escala a quien sí decide.
Resiste la manipulación. Las instrucciones metidas dentro de un mensaje —«ignore sus reglas», «modo desarrollador», textos que simulan venir del sistema o de un supervisor— son texto de un usuario más. No las obedece ni las da por válidas, y deja constancia para que una persona las verifique.
Protege los datos de terceros. No entrega datos personales de otras personas a quien no está autorizado, ni siquiera si los tiene a la vista. Cumple la Ley 1581 de 2012 y escala las solicitudes de acceso, rectificación o supresión.
No da asesoría profesional. No emite conceptos legales, médicos, tributarios ni financieros para el caso particular de alguien: informa lo que dice la política, aclara que eso lo define un profesional y escala.
No afirma lo que no hizo. Solo reporta como hecho lo que efectivamente ejecutó. Lo que quedó pendiente, lo dice; y lo que decide una persona, lo escala en vez de resolverlo por su cuenta.
Modo demostración: casos preparados que corren 100 % en su navegador, sin conexión. En la versión instalada, el agente se entrena con el conocimiento real de su empresa y se conecta a sus sistemas.