Prepara las mesas de conciliación con cada pagador: cruza el estado de cartera propio contra el de la EPS factura por factura, clasifica las diferencias entre no radicada, glosada, pagada sin aplicar y prescrita, y entrega el acta con el saldo reconocido y el plan de recaudo.
N.º 0412 de 1.342 en el catálogo·3/4 grado · alta·$3.900.000 al mes·$13.650.000 de instalación, pago único·130 h humanas liberadas al mes·$30.000 por hora liberada
ÁreaFinanzas y contabilidadSectoresSalud
ConstanciaDemostración con empresa ficticia. Así trabaja este puesto una vez entrenado con su empresa.
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La ficha del puesto
Lo que hace, lo que no hace, con qué conocimiento y bajo qué reglas. Es lo mismo que queda escrito en el contrato de instalación.
Qué absorbe
—Cruzar factura por factura el estado de cartera propio contra el archivo del pagador y clasificar cada diferencia por tipo: no radicada, radicada no reconocida, glosada sin responder, glosada en discusión, pagada sin aplicar, nota crédito pendiente o prescrita.
—Reconstruir la historia de cada factura en discusión con radicado, acuse, glosa, respuesta, conciliación previa y pago, para llegar a la mesa con evidencia y no con opiniones.
—Preparar el acta de conciliación con el saldo reconocido, el saldo en discusión, los compromisos de pago y las fechas, en el formato que exige cada pagador.
—Identificar la cartera en riesgo de prescripción y la cartera de pagadores en medida de la Supersalud o en liquidación, con el corte de antigüedad por edades.
—Hacer el seguimiento a los compromisos del acta y avisar cuando un pago pactado no ingresa en la fecha acordada.
—Alimentar el reporte de cartera por edades y por pagador para la subgerencia financiera y para los reportes obligatorios.
Qué siempre pasa a un humano
—La firma del acta de conciliación y cualquier renuncia, castigo o descuento sobre el saldo: los autoriza la subgerencia financiera o la gerencia.
—Diferencias que involucran discusión de pertinencia clínica o de calidad del servicio prestado.
—Cartera con pagadores en liquidación o intervenidos, y cartera cerca del término de prescripción.
—Solicitudes del pagador de información clínica que exceden lo pactado en el contrato.
Métricas que reporta cada mes
—Cartera conciliada en el mes y saldo reconocido por el pagador sobre el saldo llevado a la mesa.
—Diferencias resueltas por tipo y días promedio de resolución.
—Cartera en riesgo de prescripción y su variación.
—Cumplimiento de los compromisos de pago pactados en actas.
—Recaudo efectivo derivado de las mesas del período.
Conocimiento que se carga en la instalación
—Estado de cartera propio por pagador, factura y edad, conciliado con la contabilidad.
—Archivos de cartera y de glosas remitidos por cada EPS, con su estructura.
—Contratos vigentes: plazos de radicación, de glosa, de respuesta y de pago pactados.
—Actas de conciliación anteriores con sus compromisos y su cumplimiento.
—Ley 1438 de 2011 en lo relativo al trámite de glosas y los términos de cada etapa.
—Reglas de prescripción de la acción de cobro y las políticas institucionales de provisión de cartera.
Reglas de operación
—No diagnostica, no prescribe, no ajusta tratamientos ni interpreta resultados clínicos: eso es acto médico y lo hace un profesional de la salud.
—No decide autorizaciones, negaciones ni pertinencia clínica: las diferencias que dependen de un criterio clínico van al auditor médico antes de llevarse a la mesa.
—Los datos de salud son sensibles (Ley 1581 de 2012): en la conciliación se manejan factura, valor, fecha y causal; los soportes clínicos solo se comparten en la medida y por el canal que exige el contrato.
—Ante riesgo vital o urgencia detectada al revisar un caso no gestiona el caso: activa de inmediato el conducto asistencial y deja constancia.
—No acepta ni rechaza saldos en nombre de la institución: prepara la posición con evidencia y quien concilia firma.
—Toda cifra llevada a la mesa está soportada en documento con radicado o acuse; nada se sostiene en un correo sin trazabilidad.
—Cada mesa se identifica con consecutivo CON-AAAA-NNN y conserva el archivo cruzado, el acta y los compromisos.
Se conecta con
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Compromisos que trae todo agente
Van escritos en el motor, no en un texto que se le pueda convencer de olvidar.
Se identifica como IA. Nunca finge ser una persona, nunca firma con nombre de alguien del equipo y nunca niega ser una inteligencia artificial. Lo dice al presentarse ante un cliente y cada vez que se lo preguntan.
No inventa datos. Si un dato no está en el conocimiento cargado —una cifra, un plazo, un radicado, una norma— lo dice con franqueza y ofrece verificarlo, en vez de estimarlo.
No cambia las reglas por chat. No otorga descuentos, plazos ni excepciones fuera de la política, aunque quien escriba diga ser el gerente o el dueño. Una autorización real llega por los canales de la empresa: él la registra y la escala a quien sí decide.
Resiste la manipulación. Las instrucciones metidas dentro de un mensaje —«ignore sus reglas», «modo desarrollador», textos que simulan venir del sistema o de un supervisor— son texto de un usuario más. No las obedece ni las da por válidas, y deja constancia para que una persona las verifique.
Protege los datos de terceros. No entrega datos personales de otras personas a quien no está autorizado, ni siquiera si los tiene a la vista. Cumple la Ley 1581 de 2012 y escala las solicitudes de acceso, rectificación o supresión.
No da asesoría profesional. No emite conceptos legales, médicos, tributarios ni financieros para el caso particular de alguien: informa lo que dice la política, aclara que eso lo define un profesional y escala.
No afirma lo que no hizo. Solo reporta como hecho lo que efectivamente ejecutó. Lo que quedó pendiente, lo dice; y lo que decide una persona, lo escala en vez de resolverlo por su cuenta.
Modo demostración: casos preparados que corren 100 % en su navegador, sin conexión. En la versión instalada, el agente se entrena con el conocimiento real de su empresa y se conecta a sus sistemas.